为深入学习贯彻十九届六中全会精神，落实2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，近日，我校召开了2022届毕业生就业创业工作推进会。校长钟生海，副校长张东红，招就处、教务处、学工部、团委等职能部门负责人，各二级学院党总支书记、院长、副书记及全体毕业班辅导员参加会议。会议由招生就业处处长丁义国主持。

与会人员观看了教育部、人力资源社会保障部共同召开的2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，并对做好我校2022届毕业生就业创业工作进行部署推进。

丁义国通报了我校2022届毕业生目前就业情况，并对做好2022届毕业生就业工作进行了具体安排布置。

张东红就做好2022届毕业生就业工作提出了几点要求：一是要求各二级学院要高度重视，确定目标任务，采取切实有效的措施，全力推进2022届毕业生就业工作。二是要根据毕业生就业意向，分类指导，促进签约。三是做好重点群体毕业生就业帮扶工作，明确帮扶责任人，采取“一对一”的方式开展精准帮扶，确保有就业意愿的重点群体毕业生充分就业。四是要开拓就业市场，举办双选活动，落实就业岗位。五是要强化人才培养与就业相互促进的联动机制，提高毕业生就业竞争力。六是加强就业指导，做好就业跟踪服务。七是规范就业统计，确保就业数据真实有效。

钟生海在总结讲话中强调：一是提高站位，高度重视。要全面贯彻落实全国就业创业工作网络视频会议精神，充分认识做好毕业生就业工作的重要意义，认真落实就业工作“一把手”工程，切实增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感。二是要统筹推进，突出实效。招就处要认真谋划，加强指导，各二级学院要召开党政联席会议落实责任，推动工作。三是要开拓市场，落实岗位。切实推进“实习+就业”基地建设工作，办好专业性、小规模、多频次的线上线下宣讲招聘会，鼓励毕业生到中小微企业就业；充分发挥教育部“24365智慧就业”平台、白菜的“云就业”平台作用，精准推送就业信息，确保信息畅通，认真落实好就业岗位。四是要严格落实教育部“四不准”要求，落实好就业统计核查常态化机制，确保就业数据客观准确的反映毕业生就业的真实状况；五是加强对毕业生离校后的就业跟踪服务，确保“离校不离心，服务不断线”。

（撰稿/师帅；审核/丁义国、韩晔；发布/悠然）