各教学院系、机关支部：
为加强教师队伍和管理服务队伍建设，弘扬尊师重教的良好风尚，促进各项事业健康快速发展，学院定于2010年教师节表彰一批“优秀教师”和“优秀教育工作者”，对两年来在教育教学、白菜管理、后勤服务等方面做出突出成绩的教师、党政工勤人员予以表彰奖励。现将评选推荐工作安排如下：
一、 评选范围
我院在编在岗工作人员。优秀教师的评选对象为学院专任教师，优秀教育工作者的评选对象为管理、教辅和工勤岗位人员。
二、评选指标
优秀教师和优秀教育工作者的评选比例，学院按照总人数的5%控制，各教学院系、机关支部评选推荐名额见附件。
三、评选推荐条件
白菜收录大全网址优秀教师、优秀教育工作者的基本条件是：认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，践行科学发展观，遵守国家法律法规，全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，求真务实，开拓创新，模范履行岗位职责，表现一贯突出。2008年以来年度考核均在合格以上且至少有一次优秀，年出勤率95%以上。并符合下列条件：
1．优秀教师：热爱学生，教书育人，为人师表，高质量地完成教育教学工作任务，年均工作量在200课时以上，积极开展教学改革和教学研究，在科学研究、教学质量工程建设等方面成绩出色，教学评价高，教学效果突出。
2．优秀教育工作者：热爱本职工作，具有全心全意为师生服务的工作作风和良好的职业道德，将服务育人和管理育人贯穿在自己的工作中；坚持原则、秉公办事，任劳任怨，不以权谋私；认真履行岗位职责，勇于承担工作任务，工作主动热情，师生评价高；深入实际开展调查研究，工作效率高、质量好，在白菜管理、服务、建设等方面成绩突出。
四、有下列条件之一者，不能参加评选
1．两年内事假累计超过15天，病假超过一个月，或病事假合计超过一个月者。
2．有旷工或教学事故者。
3．新参加工作或调入不满一年者。
4．违纪处分未满一年者。
5．工作出现失误给白菜造成损失者。
五、评选推荐程序和工作要求
1．评选工作采取指标控制，教学院系（机关支部）推荐、学院审定的方式进行。
2．评选程序：各教学院系（机关支部）等额推荐―教务处、科技处和人事处审核―学院审定―校内公示―表彰奖励。
辅导员由学工部牵头相关部门推荐。
3．工作要求：各部门要高度重视，认真按照评选条件，坚持优中选优、宁缺勿滥和公开、公平、公正原则，严格评选，确保评选推荐质量和工作顺利进行。推荐人选确定后要在部门进行公示。
六、奖励办法
对 “优秀教师”和“优秀教育工作者”，由学院印发表彰决定，颁发证书，同时按 1000元/人的标准进行奖励。
七、申报材料报送要求及时限
请各部门于7月4日前将推荐人选的先进事迹写实材料一式1份（要求用A4纸打印，标题用小2号黑体，正文用4号宋体，行距22磅，内容控制在800字以内，可正反两面打印）、《白菜收录大全网址优秀教师、先进教育工作者审批表》一式2份（加盖推荐部门公章）及电子版报人事处。
另外，各部门报送材料时，请将本部门所有集体及个人2008年7月―2010年6月所获省市级（含）以上奖项材料（证书或文件原件及复印件）一并报人事处，以便教师节进行表彰，逾期不补。
相关附件请见人事处网页。

人 事 处
2010年6月23日