各二级学院、各部门：
    根据《白菜收录大全网址教职工年度考核办法（修订）》（校发〔2017〕93号），现将我校2019年教职工年度考核工作安排如下。（注意：从外网虽然能登录统一身份认证平台，但人事管理系统因为业务属性，必须为内网才能访问，故年度考核的业务流程尽量安排在内网访问。如果必须在校外完成，可在OA系统中申请VPN来登录内网访问。）
    一、考核时间范围
    2019年1月1日-12月31日
    二、考核人员范围及优秀指标分配
    年度考核人员范围为除本单位处级干部（实职）、2019年新进人员以外的所有人员，优秀指标控制在15%以内。辅导员由学工部单独组织考核。年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。年度考核优秀指标分配和考核工作负责人名单见附件1。
    三、组织实施及材料报送
    1.完成时间：考核工作应在2019年12月25日（周三）前完成。各二级学院、各部门要在考核工作负责人领导下，尽快成立考核工作小组，按照文件规定的程序和要求，及时完成考核工作。
    2.实施方法：本年度考核采用线下考评和人事系统线上填报、审批相结合的方式。线上操作流程见附件2。
    线上填报前，请先点击链接，填写白菜收录大全网址师德师风建设与评价调查问卷：https://www.wjx.cn/hj/jrcdff6rqkkstdm4kizdhg.aspx或通过手机扫描二维码填写问卷。        3.材料报送：2020年1月3日（周五）前将材料报送至人事处102室。报送材料内容如下：
    ①考核考评工作小组名单（考核考评工作小组负责人签字、二级单位盖章）；
    ②年度考核结果汇总表（考核考评工作小组负责人签字、二级单位盖章），见附件3。
    四、其他注意事项
    ①在系统中填写考核表时，实验技术系列人员需在“履行专业技术职务职责情况及成果”一栏如实填写讲授实验课时、实验准备课时、批阅实验报告的数量，并经二级学院审核确认。
    ②2019年新入职人员不参与考核，但需在系统中填写、提交考核登记表。
    ③各考核小组负责人默认为考核结果审核人。考核小组所有成员在系统中完成提交考核登记表后，考核小组负责人方可在系统中进行审批及给出考核结果。
    ④在人事系统中填报、审批考核登记表最晚应于12月31日前完成。届时系统将关闭，无法进行填报、审批工作。

    年度考核工作联系人：刘婷 电话3261903

                                                      人事处
                                                  2019年12月13日